本书作者：张志 黄鑫 思维导图作者：高小强inCUMT （感谢他的分享和投稿） 新浪微博：htt […]

类似的书看过很多，用麦肯锡的方法来解决问题，书写得深入浅出，很容易理解，可以用来为逻辑思考的入门读物。

实际目标的过程：

1. 设定目标
2. 确定目标与现状的差距
3. 做出假设
　 a广泛考虑选项—————————分解之树
　 b选项中做出假设————————假设之树
4.检验假设是否正确———————hypothesis driven
　　 a根据假设收集方法
　　 b分析、验证方法

 思维导图作者：@知秋一叶 （感谢他的分享和投稿）

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再次分享这本书的思维导图，上次在这里：

《思考的整理术》思维导图

思维导图作者： 刘毅（感谢他的分享和投稿）新浪微博：

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今天分享的书籍是李笑来的《把时间当作朋友》，已经分享过几次了，非常经典的书籍。

• 李笑来《把时间当做朋友》思维导图读书笔记（2）
• 李笑来《把时间当作朋友》思维导图读书笔记
• <<把时间当成朋友>>读书笔记－第一章 心智的力量
• 《把时间当成朋友》读书笔记－第二章 开启自己的心智
• 《与时间做朋友》读书笔记－－第三章 如何与时间做朋友
• 《与时间做朋友》读书笔记－－第四章 开拓自己的心智

国内心智成长类书籍，有三本推荐阅读，如果你没有看过，建议你去买三本，多读几遍：

• 李笑来的《把时间当作朋友》
• 古典的《拆掉思维里的墙》
• 刘未鹏《暗时间》

 思维导图作者：十一 （感谢他的分享和投稿）

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今天分享的图书是《思考的整理术》，书中用只能借助外力才能飞翔的滑翔机和飞机来比拟不思考和独立思考的思维方式，“滑翔机人”虽然在学校里能够得心应手地学习。却无法成为社会需要的一流人才，其根源就在于其被动又沉重的思考方式。书中分享了一些了一些思考、整理和习惯方面的建议。本书另一个名字是《这样思考，人生就不一样》。

去年每天一本书时读过，下面是当时的简评。我给这本书的评分比较低，不是因为书不好，而是对我用处不大，如果你处在10岁或20岁时这本书值得一看。

#每天一本书#，78天，第四本书，阅读书籍《思考的整理术 》。评分3分，这个评分是因为这本书写在80几年，部分内容跟现在脱节。对书中提到的整理技巧基本上都已经应用，比如使用类比法、收集资讯要当机立断、主题阅读、定期整理、舍弃、动笔写，归纳自己的想法、在早晨思考问题、随身带笔记本记下想法。

思维导图作者：翁俊彬 @Wengine-Bean （感谢他的分享和投稿）新浪微博：http://weibo.com/wengine

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再分次分享古典的《拆掉思维里的墙》，如果你还没有看过这本书，推荐去阅读。

上次分享在这：《拆掉思维里的墙》思维导图读书笔记（1）

思维导图作者： 鄔拉（感谢他的分享和投稿）新浪微博：http://weibo.com/lalablablabla

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今天这本书的作者是斯宾塞•约翰逊，估计你会看过或知道他的其它《一分钟经理人》，《谁动了我的奶酪》，《礼物》，这本书也比较简单，核心就是Yes/No的选择系统。

@退休的冒险厨师 跟我分享了《为什么幸运的人总幸运，倒霉的人总倒霉》的读书笔记，做的非常漂亮。 这本书中说到成功人士与失败者的差别在于会选择.什么是你真正需要的，什么是你想要的？你的选择会带来什么结果？什么是你的幻想，什么是你必须面对的现实？

分享一下当时我做的笔记（部分）：

书中提到：人生由无数选择所组成，你现在的决定总会根据上一个决定的结果所做。因此人生要不断做出正确的选择，不断调整发展的方向，才能走上正确的轨道。其实，错误并不是源于人本身的缺陷，而是源于人的思维方式。成功者与失败者的差别并不是努力工作的程度或够不够聪明，而是在于是否“会”选择。

停止错误的决定，决定和结果相关；大部分人做出的决定不好不坏；聪明人经常做出愚蠢决定；决定不用最好，较好的决定就够了，比上一个好点儿就成，结果会很不错。好决定让人很舒服。如果问自己一些有意义的问题，就能做出比以往更好的决定。运用头脑，然后扪心自问，然后做出更好的选择。

本书原名《Switch》，是本讨论“如何改变”的书籍，书中从人类的行为出发，通过翔实有趣的案例，告诉我们进行改变的关键要素：为改变找到一个一目了然的目标；为改变找到一个闪光点；为你的改变找到一个情感化的理由。

书名的“瞬变”是指，在变化过程中别指望可以通过瞬间改变就能达到目标，书中的方法比较实用，不管对企业、组织还是个人都有很高的参照价值，值得一读。

人类的情感与理智，就如大象和骑象人：骑象人希望走向自己的目的地，但存在惰性的大象却不听使唤仍在原地踯躅不前。

觉得书中理论对个人习惯的改变和养成有很大的帮助，这本书我只看了一部分，改天找时间看完。

导图作者：lu Sun （感谢他的分享，把书的内容理解之后，重新进行归纳）  联系方式：creator.sab@gmail.com

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