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《快乐竞争力》思维导图读书笔记

 

今天分享的书籍是《快乐竞争力》来自哈佛的著名心理学者、幸福课设计者肖恩•埃科尔认为——“先有快乐,然后才有成功,快乐是最强的生产力与竞争力”。肖恩•埃科尔这一观念绝不是空穴来风和心灵鸡汤,来自48个国家、275 000人、225个子课题的数据有力证明,快乐可以给组织与个人带来巨大变革:组织生产力平均提高31%,企业的客户满意度平均提高12%,工作效率提高16%,工作投入程度高出32%,工作满意度高出46%。此外,更快乐的员工甚至因更多走进领导的办公室进行积极沟通,而多赢得588美金的薪酬!

 


思维导图作者:余祖江 (感谢他的分享和投稿)新浪微博:http://weibo.com/zujiangyu

简评:快乐中也有科学,为什么这很重要呢?我相信较为科学的方法才是正道,才会持久的有效,带领人走向大成。同时,这本书适合职场,官场等生活在压力中的人们一看,因为其中就有告知我们:快乐就是战胜压力的利剑

文件格式:Xmind   制作软件:Xmind

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