Tag Archives: 个人成长

《高效能人士的七个习惯》思维导图读书笔记(3)

越是经典的书,做的人越多,这个思维导图做的要比前二个逻辑更清晰一下,看看跟前二个有什么不同:

 

作者:未知(有知道出处的请告知,我会更正的)

《高效能人士的七个习惯》思维导图读书笔记(2)

前几天分享过这本书《高效能人士的七个习惯》思维导图读书笔记(1) ,今天分享的是这本书的中另一个思维导图

对于经典的书想读得透一些,最好多了解作者开始,作者用史蒂芬·柯维Stephen Covey,是摩尔门教(Mormonism)信徒,他是宗教学博士,专攻摩门教的发展史及其教义。按他的说法,这本书传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧,而是经过时间考验并且能够指导行为的基本原则,最终通过思维的改变达到行为的改变。

这本书中说的七个习惯,建立在西方的整体价值观上,有很多是西方人从小就知道和接受的观念,而我们缺少这些基础,所以在阅读时很多人都停留在技巧上,而不是一个整体的原则。有条件尽量去看原版,但很多内容基本是直接翻译过来,并不十分贴切。豆瓣上有一些书评很精彩,大家可以去看看

《高效能人士的七个习惯》思维导图读书笔记(1)

书中提到的七个习惯真的都是非常精粹和正确的人生道理,但实际掌握和融合进自己信念的过程要远比书中提到的方法复杂得多,尽管书中反复论述这些信条的重要性,实际上,对这些的体会和认可,是需要人生中不断摸索和反思才能得到的。

[习惯一:积极主动] :一个对自己负责的人,才有可能对他人负责;一个人有自己的原则和价值观,才被人尊重。相信自己,全力以赴地做事情,充满激情和活力,就会感染周围的人。每个人选择创造自己的生命,也是每个人最基本的决定。

[习惯二:始终不渝] :有时,人最难的就是坚持最初的梦想。

[习惯三:要事第一] :世上最宝贵的是时间。时间管理的技能,决定了你的成败。什么事情必须自己完成,什么事情必须委托给他人,哪些事情你必须提前考虑,哪些又不必考虑。你越是擅长判断,果断处理,你的效率就越高,价值就更明显。

[习惯四:双赢思维] :去掉军事上敌死我活的心态,建立广泛的合作关系,用竞合来建立良好的生态环境。古人说,吃亏就是占便宜。

[习惯五:知彼知己] :心灵的真诚沟通,能增进了解和友谊。做事就是做人。

[习惯六:兼收并蓄] :汇众人智慧,而归己所用。要实现一个远大的目标,往往不是靠一己之力就能完成,善用团队力量的人,才是真正的聪明人

[习惯七:全面发展] :生活是如此重要,所以不必太认真。